新生班級(jí)的班干部隊(duì)伍一般都是先有班主任指定，我們班也是。
　　建班初，由班主任張老師根據(jù)學(xué)生以往履歷,粗略了解本班學(xué)生的基本情況后，便直接任命的。通過這種方式任命的班團(tuán)干部大部分同學(xué)都能任勞任怨、以身作則帶領(lǐng)大家為建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)而努力，但是直接任命班團(tuán)干部的弊端也顯而易見。
　　一個(gè)班級(jí)管理得好與不好，受多種因素的制約，班團(tuán)干部選得好不好也是影響班風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要因素。因此經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的了解與觀察，張老師作了大量的動(dòng)員與考察工作，1251班團(tuán)干部改選工作終于在12月14日下午啟動(dòng)了。
　　本次改選先民主后集中，先由同學(xué)們自我推薦、同學(xué)推薦他人、老師問題考核等環(huán)節(jié)，最終確定班委干部大名單。先當(dāng)選的一屆班委們紛紛表示要為1251的全體同學(xué)服務(wù)，做好老師的助手，為把班級(jí)建成我校先進(jìn)班級(jí)而努力。