本報(bào)訊 劉國(guó)鈞高職校日前召開(kāi)第六屆教代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，用無(wú)記名投票表決方式，審議通過(guò)了學(xué)校《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,，為踐行依法治校、民主管理邁出了重要一步,。
　　據(jù)了解,，該方案從起草階段起，就廣泛聽(tīng)取廣大教職工意見(jiàn),，在近一年的時(shí)間內(nèi),，召開(kāi)了各個(gè)層面代表參加的座談會(huì)8次，對(duì)方案進(jìn)行討論,、修改和完善近10次,。
　　修訂后的方案，打破原有身份,，充分體現(xiàn)了多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬和效率優(yōu)先、兼顧公平的基本原則,；同時(shí),，也正確處理了廣大教職工與學(xué)校干部、一線教師與行政人員,、青年教師與老教師三方面的關(guān)系,。
　　積極推進(jìn)依法治校、民主管理,，是適應(yīng)教育發(fā)展新形勢(shì),，提高管理水平與效益，維護(hù)學(xué)校,、教師,、學(xué)生各方合法權(quán)益的重要保障。近年來(lái),，劉國(guó)鈞高職校在這一方面實(shí)施了多項(xiàng)有效新舉措,。其中，專門為博士等高學(xué)歷,、與企業(yè)有橫向課題的教師（團(tuán)隊(duì)）制定《創(chuàng)新工作室管理辦法》,，對(duì)工作重點(diǎn)從制度上給予保障和支持；關(guān)注一線教師的心聲,，教職員工每月可以通過(guò)“信息溝通表”反饋工作和生活意見(jiàn)建議,，并由校工會(huì)督查相關(guān)部門及時(shí)解決,；嚴(yán)格校務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)告家長(zhǎng)書(shū),、公告欄,、校園網(wǎng)等渠道，向家長(zhǎng),、社會(huì)和師生公開(kāi)校務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格按照制度管理費(fèi)用，讓廣大教職員工知道家底,。
　　如今,，該校依據(jù)法律、法規(guī)以及校情實(shí)際,，制定一系列規(guī)章制度形成合力,，推動(dòng)著良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成和發(fā)展。

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