本報(bào)訊  2016年新學(xué)期，劉國鈞高職校舉行了一場特殊的“開學(xué)典禮”——學(xué)校把“開學(xué)典禮”搬進(jìn)了常州市工業(yè)龍頭企業(yè)今創(chuàng)集團(tuán)。

  談到活動初衷，該校劉維儉校長認(rèn)為，讓企業(yè)老總“教訓(xùn)”比教師、校長管用。在學(xué)期初就開展專業(yè)認(rèn)知教育，能激發(fā)學(xué)生技能學(xué)習(xí)興趣，明確專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。  在參觀企業(yè)中，大型先進(jìn)的加工及檢測設(shè)備，讓同學(xué)們大開眼界。生產(chǎn)線上每個(gè)人都在工作，其專注、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度讓大家頗受震撼。機(jī)電工程系的學(xué)生杜淼鑫說，“這樣的開學(xué)典禮，讓我們體驗(yàn)到學(xué)校見識不了的東西。尤其是看到和專業(yè)有關(guān)的場景，感覺平時(shí)學(xué)的知識都鮮活起來了。”帶隊(duì)老師施小威說，看到他們工作的態(tài)度及嚴(yán)謹(jǐn)管理，任何一舉一動都體現(xiàn)了大企業(yè)風(fēng)范，學(xué)校實(shí)施“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣養(yǎng)成教育”和“7S”管理，我注意到，企業(yè)也有類似規(guī)范要求，學(xué)生們在學(xué)校養(yǎng)成的良好習(xí)慣必將對適應(yīng)企業(yè)文化有所幫助。

  開學(xué)典禮環(huán)節(jié)，今創(chuàng)集團(tuán)人力資源部張存剛部長為同學(xué)們介紹了企業(yè)薪資、工時(shí)制度等方面情況，以及企業(yè)選拔、培養(yǎng)、崗位晉升有關(guān)機(jī)制，特別針對企業(yè)對人才標(biāo)準(zhǔn)的要求為同學(xué)們提出建議。

  典禮即將結(jié)束時(shí)，今創(chuàng)集團(tuán)“掌門人”俞金坤趕來，這位72歲的老總對教育充滿熱愛。他結(jié)合自己一場場人生經(jīng)歷，為孩子們現(xiàn)身說法，告誡做人、做事的道理，樸素實(shí)在而語重心長，讓同學(xué)感觸良多。

  此次開學(xué)教育，讓校企兩家走得更近。后期，學(xué)校和企業(yè)還將展開工學(xué)交替、實(shí)訓(xùn)基地共建等方面合作。

  據(jù)了解，劉國鈞高職校近年為抓好人才培養(yǎng)質(zhì)量提升和突破，與企業(yè)互動十分頻繁，有效整合校內(nèi)外資源，促進(jìn)理論教學(xué)與實(shí)踐融合，讓課堂“活起來、動起來”。劉維儉校長稱，“企業(yè)的要求，就是學(xué)校的追求；企業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，就是人才培養(yǎng)的根本；校企合作的深度，體現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度；校企合作的廣度，體現(xiàn)人才能力寬度。”在這一理念指引下，學(xué)校深入推進(jìn)校企合作，讓企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案、職業(yè)分析和教學(xué)分析、課程標(biāo)準(zhǔn)等頂層設(shè)計(jì)；讓企業(yè)參與教學(xué)保障，共建實(shí)訓(xùn)基地，“引企入校”以及引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線；將企業(yè)人員引入學(xué)校，教學(xué)上實(shí)現(xiàn)校企雙導(dǎo)師；由企業(yè)參與質(zhì)量監(jiān)控，委托第三方權(quán)威性數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)麥可思公司，對各大類專業(yè)開展大型的、專業(yè)性“就業(yè)競爭力”調(diào)查。學(xué)校力求讓“人才培養(yǎng)每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿企業(yè)元素”。近兩年更是不僅重?cái)?shù)量，更重質(zhì)量，將校企合作對象瞄準(zhǔn)國內(nèi)大型一流企業(yè)，陸續(xù)同常柴、星宇車燈、上海通用汽車、恒立高壓油缸、江蘇海企集團(tuán)、南京地鐵集團(tuán)等中國著名企業(yè)開展了高層次、高品位的廣闊合作。（皇甫大歡 尤佳）
  鏈接：http://epaper.cz001.com.cn/site1/czrb/html/2016-03/03/content_931525.htm。