以前總聽人說面試,，自己卻從沒真正的體驗(yàn)過,。面試是什么樣子的,？面試需要注意哪些問題,？面試又需要自己達(dá)到什么樣的要求才能通過呢,？在考慮著這些問題的時(shí)候，我迎來了接二連三的面試,，內(nèi)心不免多了些感嘆,！
  我有一份兼職工作，可能因?yàn)槲业男愿癖容^活潑,，工作中認(rèn)真做事的同時(shí),，跟朋友同事都比較玩得開。所以店經(jīng)理和我的關(guān)系也不錯(cuò),。以前我并不知道學(xué)生兼職還可以升職成管理組,。后來經(jīng)理告訴了我并推薦我去面試。但想到之前有一位兼職伙伴參加了面試,，可能是由于一個(gè)問題的回答沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，就被pass掉了！我有些擔(dān)心,，但又覺得這個(gè)機(jī)會(huì)來了就該好好把握,。一開始我很消極，覺得自己不行,，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,，沒有把握能通過。我以為面試只需要和餐廳經(jīng)理簡單的進(jìn)行交談就可以了,，沒想到真正需要面對(duì)的是區(qū)經(jīng)理,，區(qū)域經(jīng)理。他們分別是負(fù)責(zé)管理一個(gè)城市內(nèi)所有門店和幾個(gè)城市的門店,。頓時(shí)我覺得壓力很大,。在簡單的詢問了一下餐廳經(jīng)理面試的大致過程大后，我知道了餐飲作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè),，需要盡自己最大的能力滿足顧客的需求。所以我們餐廳服務(wù)的宗旨就是“為客瘋狂”,！作為員工不能對(duì)顧客說“不”字,！并且有很多品牌用語。作為一個(gè)管理組,，處理事情也分為四種情況：緊急但不重要,、重要但不緊急、不緊急也不重要,、緊急也重要,。如果遇到顧客抱怨的時(shí)候應(yīng)當(dāng)放下手中一切的工作去解決顧客的問題。
  到了面試的那天,，我穿著正裝過去打了個(gè)招呼,，并沒有立即坐下,。稍稍留了那么一小段時(shí)間等面試官讓我坐下的時(shí)候才坐下。首先區(qū)經(jīng)理給我的印象很和藹,，不論你說什么做什么,，都全程面帶微笑注視著你的眼睛。她的平易近人也緩解了我緊張的心情,。她問了我?guī)讉�(gè)問題：如果遇到顧客抱怨的時(shí)候該怎么做,？是什么讓你在短短三個(gè)月中得到了領(lǐng)導(dǎo)的推薦？你覺得自己身上有哪些優(yōu)缺點(diǎn),？工作中發(fā)現(xiàn)了餐廳的哪些問題,？餐廳有哪些機(jī)會(huì)點(diǎn)？我想服務(wù)行業(yè)主要看中的是細(xì)節(jié),。必須把自己該有的態(tài)度都一一描述出來,。我會(huì)站在顧客的角度看問題，如果我是這位顧客,，我得到什么樣的解決辦法才能心里舒坦,，才能平復(fù)心中的憤怒？面試官還比較在意的是作為學(xué)生,，在學(xué)校擔(dān)任過什么職務(wù),。組織哪些活動(dòng)。全程下來給我的感受就是面試官心思細(xì)膩,，她們會(huì)從你的回答中找出你所存在的問題,。
  我發(fā)現(xiàn)就算是一個(gè)組長的職位，一起競爭的人都有很多,。我想面試就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程,。我們需要不斷學(xué)習(xí)，不單是指在校讀書,，還有為人處世,，待人交友，工作態(tài)度等等,。這些能力主要在于平時(shí)的積累,，在學(xué)校可能學(xué)不到,。當(dāng)?shù)搅松鐣?huì),，一份兼職會(huì)為你積累經(jīng)驗(yàn)，讓你得到鍛煉,。而不是單純的為了賺零花錢,。這次的面試讓我正視了自己的不足，希望通過以后的努力,，我能做更好的自己,，并在畢業(yè)之時(shí)找到一份滿意喜歡的工作,！