為加強宿舍內(nèi)部管理,，了解宿舍學(xué)生干部管理現(xiàn)狀,，提高學(xué)生干部自管能力，學(xué)工處于近期開展宿舍學(xué)生干部例會調(diào)研活動,，通過調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)宿舍隱性問題,，優(yōu)化宿舍管理模式，提高學(xué)生干部管理能力,。
  4月19日15：30,，學(xué)工處戴衛(wèi)銀處長、肖雪武科長參加了交通工程系宿舍學(xué)生干部例會,。史庭足副主任主持會議,、德育秘書丁予涵及學(xué)生干部參加例會。
  交通工程系堅持每周開展宿舍學(xué)生干部例會,，建立了完善細致的檢查機制,、反饋機制、評價機制和整改機制,。
  交通工程系學(xué)生會生活部部長張東陽匯報了早鍛煉,、宿舍內(nèi)務(wù)、晚間查房,、違禁違紀等情況,，就下階段宿舍長再培訓(xùn),、宿舍文化建設(shè)、宿舍人文活動作部署,；各樓層長將近期宿舍發(fā)現(xiàn)的問題作簡要闡述,，并提出解決辦法；優(yōu)秀宿舍長介紹了宿舍管理經(jīng)驗方法,。
  丁予涵老師就學(xué)生干部管理進行匯報,，提出要形成預(yù)防機制，防患于未然,；史庭足主任提出宿舍學(xué)生干部要對住宿生多些人文關(guān)懷,，藝術(shù)化管理，做好服務(wù)工作,。
  戴處長和肖科長對交通工程系學(xué)生干部管理,、信息反饋、落實整改,、團隊精神等方面表示肯定,，并提出要進一步打造“五心公寓”，讓宿舍成為情感依賴,、生活有趣,、值得回憶的地方。