——學(xué)校師資隊伍建設(shè)座談會紀(jì)實 　　近日,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就如何加強師資隊伍建設(shè)這一主題,，專門召開了由民主黨派代表,、工會委員代表,、骨干教師代表等參加的座談會，廣泛征集大家的意見,，以弘揚教師精神,，提升得綜合素質(zhì)，為教職工展示才華設(shè)計平臺,，為學(xué)校第三輪發(fā)展儲備優(yōu)秀人才,。 　　學(xué)校師資隊伍建設(shè)歷來為校領(lǐng)導(dǎo)所重視。面對學(xué)校新一輪發(fā)展,，如何全面提升學(xué)校水平和綜合競爭力,，關(guān)鍵在于師資水平的提高，在師資隊伍建設(shè)的座談會上,，王校長首先分析了目前我校師資隊伍的狀況：教師隊伍整體力量較強,，目前已形成一種團結(jié)和諧、積極向上,、適度競爭的教育教學(xué)氛圍，一批90年代引進的中青年教師已趨于成熟,，成為學(xué)校教師隊伍中的骨干力量,。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，在省,、市保持一定的領(lǐng)先地位,。但也應(yīng)該清醒地看到，學(xué)校要發(fā)展,，要繼續(xù)做大,、做強、做優(yōu),；要創(chuàng)特色學(xué)校,、品牌專業(yè)，骨干教師的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，目前,，能夠適應(yīng)大循環(huán)教學(xué)的梯隊教師還不多,，教師的創(chuàng)新意識還不強，能適應(yīng)骨干教師再上一個臺階的平臺還不夠完善等等,。針對學(xué)校目前師資隊伍這一現(xiàn)狀,，到會的教師代表獻(xiàn)計獻(xiàn)策，非常中肯,，大致有： 一,、要提高教師的綜合素質(zhì)，學(xué)校必須形成與之相適應(yīng)的機制,。 　　1,、學(xué)校的“五評”條例可以與高級學(xué)科帶頭人、骨干教師的評選條例接軌,。 　　2,、對學(xué)校高級教師要繼續(xù)培養(yǎng)并有一定的激勵措施向更高層次提升。 　　3,、對新教師的培養(yǎng)要加大力度,，多方面關(guān)心，“師徒結(jié)對”的舉措很好,，但還要提高效率,。 　　二、要建立教師繼續(xù)教育,、知識更新的較完備的措施,。 　　1、專業(yè)教師要理論知識與實踐知識相結(jié)合,，可以與工廠企業(yè)掛勾實習(xí)培訓(xùn),，不斷了解新的信息，更新知識,，豐富課堂教學(xué),。 　　2、對參加繼續(xù)教育的教師要鼓勵,，并給予相應(yīng)的補貼,。 　　3、要加強對班主任的培養(yǎng)與管理,。 　　三,、要穩(wěn)定教師隊伍，并繼續(xù)引進優(yōu)秀人才,。 　　1,、調(diào)動一切積極因素，把教師的主要精力吸引到學(xué)校的教育教學(xué)上。 　　2,、要為教師教科研創(chuàng)造必要的內(nèi)外環(huán)境,。 　　3、繼續(xù)加大力度培養(yǎng)特級教師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師等。 　　座談會上,，在聽取了大家的意見和建議后,，王校長、史書記均作了總結(jié)發(fā)言,。學(xué)校就師資隊伍建設(shè)問題行政辦公會議將作專門研究,，學(xué)校準(zhǔn)備在“五評”條例的基礎(chǔ)上將推出評選“校先進工作者”條例，在對“師徒結(jié)對”的考核指導(dǎo)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上設(shè)立“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎”,、“新教師進步獎”等,。學(xué)校的教科研要列入正常工作，各專業(yè)辦,、綜合高中,，各教研組主要負(fù)責(zé)人要共同承擔(dān)起培養(yǎng)青年教師的責(zé)任。當(dāng)然,，學(xué)校提供教職工發(fā)展的平臺,，教師只有通過主觀努力、自我奮進,，才能在這塊平臺上展示自我的風(fēng)采,。（楊似萍）