5月26日（周三）下午是全校教職工學習時間,，本次學習內(nèi)容別開生面，即《漫談企業(yè)文化》的講座,，由王亮偉校長主講,。 　　王校長以三句名人名言（文化是第二生產(chǎn)力，文化是第二只“看不見的手”,，企業(yè)文化體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀念）來拉開講座的序幕,，繼而給大家詮釋了企業(yè)文化的涵義。企業(yè)文化是因人而生發(fā)的,，表現(xiàn)出特有的氣質(zhì)和風格,。這種氣質(zhì)和風格是經(jīng)過碰撞、激蕩,、磨合,、調(diào)整和優(yōu)化過的，作為一種氛圍,，它是員工行為的哲學,，是一種工作感情，是服務(wù)態(tài)度的精神境界,。強調(diào)了企業(yè)文化對企業(yè)的影響,，企業(yè)文化是柔性的，是使命化的,。介紹了企業(yè)文化建樹的方法,，認準一個理：依賴組織群力，抓住一條線：沿著議論的焦點一線貫穿,，堅持一顆心：對自己的員工常施愛心,。在講座的過程中王校長用了許多事例來解釋他研究的成果。例如,，真誠到永遠的海爾發(fā)展分為三個階段（名牌戰(zhàn)略階段,，文化戰(zhàn)略階段，國際化戰(zhàn)略階段）,，海爾發(fā)展主題：速度,、創(chuàng)新、SBU,，海爾精神：敬業(yè)報國,，追求卓越，海爾作風：迅速反應(yīng),，馬上行動,，“海爾的斜坡定律”。在談到企業(yè)文化對企業(yè)影響時,，王校長列舉了微軟總裁蓋茨的話：我們企業(yè)離破產(chǎn)只有十二個月,；三星老總的話：用20%的商品賺取80%的利潤,。映射著競爭意識和精品意識。在談到企業(yè)文化建樹時,，王校長解釋了蒙牛老總牛根生從創(chuàng)業(yè)到輝煌的法寶：“智慧”“汗水”的理論和“德,、才”的理論。最后王校長以一封學生給校長來信結(jié)束講座,。老師們響起長時間的掌聲。 　　整場講座有理有例,，精彩生動,，老師們普遍感到深受啟發(fā)，雖然在聽企業(yè)文化,，但想著校園文化,。特別是最后一封學生的來信，引起了老師們諸多思考,，這一切更加鑄就了中心人的精神：恪守責任,，樂于奉獻，富于理性,，勇于進取,。（戴衛(wèi)銀）