為進一步提升我校實踐教學信息化服務管理水平,，利用信息化手段加強實習實訓教學動態(tài)監(jiān)管，保證實習實訓教學質(zhì)量,，8月31日上午,，我校特邀浙江“校友邦”人力資源有限公司龔濤經(jīng)理就“校友邦”實習平臺使用方法來校進行業(yè)務培訓。各系部實習班班主任,、學生代表等50余人參加此次培訓,。
  培訓會上，校領導岳鳳歧,、劉洪亮親臨現(xiàn)場指導工作,，強調(diào)頂崗實習是人才培養(yǎng)重要環(huán)節(jié)，是專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量重要手段,，招就處,、各系部應高度重視，提前謀劃,，加強實習過程管理,，及時發(fā)現(xiàn)和解決實習過程中存在的問題，強化實習成績,、實習考核鑒定等實習結(jié)果認定,，扎實抓好實習工作，確保實習質(zhì)量,。張小謀處長對實習實訓領域安全問題,、實習保險、三方協(xié)議進行強調(diào),，對實習實訓規(guī)范性操作提出具體要求,。
  陳佳副處長,、龔濤經(jīng)理分別從實習管理制度、管理方式傳承與創(chuàng)新,、“校友邦”手機APP,、網(wǎng)頁端操作方式等內(nèi)容作詳細講解，期間實習班班主任,、學生代表積極參與互動,，充分體驗了信息化管理方式帶來的便捷。

  自2018年起,，我校積極響應國家對實踐教學的新要求,，倡導“互聯(lián)網(wǎng)＋”新型實習管理模式。截止2020年7月,，全校共有6個系部17個專業(yè)學生參與了實習,，共提交27134篇周志，1030篇實習中期小結(jié),，851篇實習報告,。后期，我校將繼續(xù)挖掘平臺功能,，利用大數(shù)據(jù)技術對學生實習薪資,、就業(yè)率、就業(yè)方向等情況進行分析并形成數(shù)據(jù)報表,，為學校專業(yè)調(diào)整,、招生計劃制訂提供決策支持。