每年5月份，國內(nèi)測(cè)繪行業(yè)的首家上市公司——南京市測(cè)繪勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司總經(jīng)理儲(chǔ)征偉就習(xí)慣性往南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校跑,�,！拔覀兙褪窍矚g他們培養(yǎng)的學(xué)生�,！眱�(chǔ)征偉告訴記者，早在20多年前,，研究院就與學(xué)校開展訂單式人才培養(yǎng)合作,，今年又再次簽約共建測(cè)繪專業(yè)學(xué)院,，“學(xué)校將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、5G技術(shù)等信息化理念融入人才培養(yǎng),，與我們的發(fā)展理念和方向不謀而合�,！�

　　將前沿知識(shí)融入到技能人才培養(yǎng)當(dāng)中,，是五年制高職的一大優(yōu)勢(shì)。早在本世紀(jì)初,，江蘇省委,、省政府就作出進(jìn)一步發(fā)展五年制高職教育的頂層設(shè)計(jì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展對(duì)職業(yè)教育提出的新要求,。2003年,，江蘇正式成立聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院，打造“五年貫通長學(xué)制”的“集合式”高職發(fā)展品牌,。

　　“五年制高職是融中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育于一體,，實(shí)行五年貫通培養(yǎng)的專科層次職業(yè)教育,�,！苯�蘇省教育廳廳長葛道凱說，18年的發(fā)展探索,，五年制高職主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、適應(yīng)教育現(xiàn)代化、適應(yīng)技術(shù)技能人才成長規(guī)律,、適應(yīng)人民高質(zhì)量生活的需求,，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇注入蓬勃?jiǎng)恿Α?/P>

　　建構(gòu)“適合”教育，遵循技能人才培養(yǎng)規(guī)律

　　在江蘇南通,，衛(wèi)生醫(yī)療單位有80%的護(hù)理人員畢業(yè)于同一所學(xué)�,！�—江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院南通衛(wèi)生分院�,！拔覀儗W(xué)校的職業(yè)護(hù)士考試有著100%的通過率,，絕大多數(shù)學(xué)生擁有從事護(hù)士的職業(yè)理想�,！碑厴I(yè)于該校,、后留校任教的崔慧嫻告訴記者。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在五年制高職,，很多學(xué)生的職業(yè)理想，從入學(xué)之初就逐步奠定。與此同時(shí),，從面向全體的“普適性”教育,，到專業(yè)與創(chuàng)業(yè)融合的“演練式”教育，再到基于項(xiàng)目的“實(shí)戰(zhàn)型”教育,，五年制高職不僅給學(xué)生提供了“漸進(jìn)”的機(jī)會(huì),，也提供了“漸進(jìn)”的經(jīng)驗(yàn)。

　　“五年制高等職業(yè)教育基本特點(diǎn)是入學(xué)起點(diǎn)較低,、成長跨度大,，人才培養(yǎng)模式與中職、高中后高職,、應(yīng)用型本科相比具有顯著的差別,�,！苯�蘇省教育廳副廳長曹玉梅分析說,，通過五年貫通培養(yǎng)，可以實(shí)現(xiàn)中高職教育的有機(jī)銜接,，滿足學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展需求,，建構(gòu)適合學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的臺(tái)階。

　　去年8月,，江蘇省教育廳出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)五年制高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,，明確要發(fā)揮中高職一體化辦學(xué)效能，彰顯長學(xué)制貫通培養(yǎng)優(yōu)勢(shì),。在江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記夏成滿看來：“綜合性強(qiáng)的技能一定是在比較長的時(shí)間內(nèi)才能形成,，一定要有全面、完整的訓(xùn)練過程,�,！�

　　早在2007年，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院就開展課程改革,，將人才素養(yǎng),、專業(yè)技能、崗位實(shí)踐進(jìn)行五年貫通設(shè)計(jì),，其課程內(nèi)容重實(shí)踐,、適需求，并開發(fā)了129個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，初步形成了江蘇五年制高職教育特色課程體系,。“各辦學(xué)單位在省級(jí)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,，制訂學(xué)校人才培養(yǎng)方案,，并根據(jù)實(shí)施情況，每年滾動(dòng)式修訂�,！痹洪L劉克勇介紹說,。

　　通過一體化課程設(shè)計(jì)，確保聯(lián)合職技院各辦學(xué)單位做到課程體系與職業(yè)崗位能力相適應(yīng),、讓學(xué)生的職業(yè)能力與職業(yè)精神培養(yǎng)相融通,、使職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)技能規(guī)范相銜接。在具體人才培養(yǎng)過程中,，通過校企合作實(shí)施分段遞進(jìn),、工學(xué)交替的培養(yǎng)模式，遞進(jìn)式培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,、職業(yè)精神和綜合能力,。

　　在無錫機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地，記者看到數(shù)控技術(shù)專業(yè)學(xué)生王玲勇正在車床上進(jìn)行操作,，兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,，他通過不斷調(diào)整手輪對(duì)刀，做出了簡單的零件,，這是他在校期間的“擬崗”實(shí)習(xí),。該校校長蔡軍介紹，學(xué)校實(shí)行“擬崗,、輪崗,、頂崗”三段遞進(jìn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式，從校內(nèi)實(shí)習(xí)基地模擬,，到在企業(yè)一邊上課一邊輪崗,，再到預(yù)就業(yè)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，“實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué),、技能培訓(xùn)與崗位融入的無縫銜接”,。

　　根據(jù)江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的統(tǒng)計(jì)，五年制高職學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上,，用人單位滿意度逐年提高,。“近幾年,，我們啟動(dòng)了新一輪課程改革,，陸續(xù)開發(fā)了55個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案和所有專業(yè)主干課程的課程標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)體現(xiàn)五年制高職教育辦學(xué)特色的教材體系和教學(xué)資源體系,�,！眲⒖擞抡f。

　　深化“融合”發(fā)展,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求

　　韋功是南京地鐵的一名綜合調(diào)度,，在南京“十線齊發(fā)”的今天,，他實(shí)習(xí)和工作過的線路有八條之多。韋功告訴記者,，從南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電氣工程系求學(xué)開始,，他的生活就與地鐵掛上了勾。連續(xù)多年,，南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校向南京地鐵輸送學(xué)生多達(dá)上百名,，成為南京地鐵的“人才搖籃”。

　　“在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),，地方政府尤其是縣級(jí)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為,，五年制高職是‘家門口’的大學(xué)，畢業(yè)生留得住,、用得上,，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐�,！辈苡衩贩治稣f,，這與五年制高職主要圍繞本市縣范圍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求辦學(xué)，招生就業(yè)以當(dāng)?shù)貫橹鞣植婚_,。

　　在辦學(xué)實(shí)踐中,，五年制高職堅(jiān)持需求導(dǎo)向,，突出與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能人才需求相適應(yīng),，專業(yè)設(shè)置緊緊圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需。據(jù)統(tǒng)計(jì),，五年制高職畢業(yè)生回（在）生源地就業(yè)比例在85%左右,。當(dāng)前，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各個(gè)辦學(xué)單位仍在不斷地進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,，聚焦智能制造,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、學(xué)前教育,、護(hù)理,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技術(shù)技能訓(xùn)練周期長、教學(xué)內(nèi)容復(fù)合性強(qiáng),、貫通培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)明顯的專業(yè),，退出一批條件不足、需求不旺,、水平較低的專業(yè),。

　　為適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求，無錫機(jī)電分院每年都會(huì)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卮笾行⌒推髽I(yè)召開人才培養(yǎng)方案論證會(huì),。該校電子信息工程系副主任徐自遠(yuǎn)介紹,，隨著無錫物聯(lián)網(wǎng)中心地位的凸顯,，從2017年起，學(xué)校就開始進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,，適時(shí)開設(shè)了物聯(lián)網(wǎng)專業(yè),。

　　“與中職相比，我們的訂單班并不多,，因?yàn)?年時(shí)間比較長,，我們沒辦法保證學(xué)生能夠按單培養(yǎng)。但是,，我們的交叉專業(yè)很多,，很受用人單位歡迎�,！背Ｖ輨�國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長林春告訴記者,，在常州從“工業(yè)重鎮(zhèn)”到“智造名城”轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)校停辦了模具設(shè)計(jì)與制造等3個(gè)專業(yè),，新增工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等6個(gè)專業(yè),，以專業(yè)大類改革為支點(diǎn)，著力提高專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)適配度,，并創(chuàng)建了5個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化專業(yè)群,。

　　與此同時(shí)，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院還充分發(fā)揮“長周期育人”“本地生源為主”等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，與地方政府通力配合,，大力推進(jìn)“現(xiàn)代學(xué)徒制”的創(chuàng)新實(shí)踐，其培養(yǎng)的學(xué)生大受企業(yè)歡迎,。根據(jù)用人單位反饋,，經(jīng)過五年制高職培養(yǎng)的學(xué)生態(tài)度端正、肯干愿干,，同時(shí)技能熟練,、能干會(huì)干，對(duì)儀器設(shè)備的操作使用很嫻熟,�,！皬倪@兩點(diǎn)可以看出，不管是職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)還是知識(shí)技能教育,，學(xué)校針對(duì)學(xué)生在校傳授的內(nèi)容與地方企業(yè)的實(shí)際需求非常貼合,。”南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長張榮勝說,。

　　為體現(xiàn)五年制高職教育學(xué)生的個(gè)性特征,，在人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中，江蘇特別設(shè)置了畢業(yè)生社會(huì)地位,、畢業(yè)生貢獻(xiàn)率等發(fā)展性指標(biāo),，建立了基于發(fā)展觀的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,，有別于中職、高職的人才培養(yǎng)體系,，更加關(guān)注職業(yè)性,、實(shí)踐性、區(qū)域性,。

　　優(yōu)化“聯(lián)合”機(jī)制,，集群提升辦學(xué)質(zhì)量效益

　　“五年制高職高質(zhì)量發(fā)展一定要對(duì)齊高職的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)專業(yè)課程教學(xué)奠定基礎(chǔ),�,！�5月初，南京工程高等職業(yè)學(xué)校副校長張躍東,，面對(duì)數(shù)十位來自江蘇高職院校的信息技術(shù)學(xué)科教師感慨地說,。10多年來，這個(gè)江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的信息技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),，成為江蘇五年制高職教育信息技術(shù)課程的“最強(qiáng)大腦”,。

　　從2003年6月江蘇省政府批復(fù)成立江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院以來，這樣的“合作”成為江蘇五年制高職教育的常態(tài),。聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“小學(xué)院,，大學(xué)校”的辦學(xué)模式,，將宏觀管理指導(dǎo)與各辦學(xué)單位具體辦學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,，與各辦學(xué)單位之間建立了有“統(tǒng)”有“分”、統(tǒng)分結(jié)合的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,。

　　“小學(xué)院”內(nèi)設(shè)5個(gè)職能部門,，對(duì)五年制高職教育進(jìn)行管理、指導(dǎo)和服務(wù),，“大學(xué)校”涵蓋了53所分院,、36個(gè)辦學(xué)點(diǎn)和4所高等師范學(xué)校等93個(gè)辦學(xué)單位,，分布在全省13個(gè)設(shè)區(qū)市。

　　“聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展,，形成了江蘇職業(yè)教育集合式辦學(xué)模式,，基礎(chǔ)是聯(lián)合，突出共享,�,！辈苡衩氛f，學(xué)院整合全院智慧和優(yōu)質(zhì)資源,，形成發(fā)展合力,，其中一個(gè)突出表現(xiàn)是學(xué)院設(shè)立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),、學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì)、專業(yè)協(xié)作委員會(huì)等九大平臺(tái),。

　　季誠教授是該學(xué)院護(hù)理專業(yè)協(xié)作委員會(huì)的秘書長,，這個(gè)護(hù)理專業(yè)協(xié)作委員會(huì)覆蓋學(xué)院6所分院和1個(gè)辦學(xué)點(diǎn)。為推進(jìn)各校專業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，“十三五”期間,，專業(yè)協(xié)作委員會(huì)開發(fā)了39本院本專業(yè)教材。季誠告訴記者,，專業(yè)協(xié)作委員會(huì)的核心任務(wù)就是調(diào)研各校專業(yè)建設(shè)情況,，牽頭制定指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　在各專業(yè)協(xié)作委員會(huì)的帶領(lǐng)下,，聯(lián)合職技院各辦學(xué)單位之間互惠互利,、資源共享，集約化整體推進(jìn)專業(yè)建設(shè),，僅在近5年就創(chuàng)建了27個(gè)省份五年制高職現(xiàn)代化專業(yè)群,，組織編寫510多部專業(yè)課程院本教材，為人才培養(yǎng)工作提供基本依據(jù)和重要支撐,。

　　這一聯(lián)合共享機(jī)制讓江蘇五年制高職發(fā)展迅速,，發(fā)揮了“1+1＞2”的整體效益，五年制高職專業(yè)建設(shè)趨于規(guī)范化,、科學(xué)化和特色化,，專業(yè)建設(shè)水平明顯提升。在2020年全省職業(yè)院校技能大賽畜牧獸醫(yī)大賽期間,，鹽城生物工程高等職業(yè)學(xué)校與淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校共同制定學(xué)生訓(xùn)練手冊(cè),，共享訓(xùn)練資源，最終淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校榮獲畜牧獸醫(yī)大賽金牌,，鹽城生物工程高等職業(yè)學(xué)校榮獲銀牌,。

　　“隨著現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，讓學(xué)生更好適應(yīng)企業(yè)需求成為學(xué)校育人的新課題,，學(xué)校與淮安生物工程高等職業(yè)學(xué)校共享調(diào)研成果,、教學(xué)資源，研究開發(fā)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)群,，提高教育教學(xué)水平,。”鹽城生物工程高等職業(yè)學(xué)校動(dòng)物工程系主任孫強(qiáng)東說,，近5年,，學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)招生人數(shù)增加了5倍。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院各辦學(xué)單位根據(jù)地方需求,，形成了各具特色的重點(diǎn)突出,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、特色鮮明的專業(yè)結(jié)構(gòu),，呈現(xiàn)“和而不同、各具千秋”的局面,�,！爸痢�十四五’末，全省將建��20個(gè)左右具有五年制鮮明特色的示范性專業(yè)集群,�,！眲⒖擞抡f。

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