8月29-30日,，學校中層管理干部研討會在報告廳B舉行,，研討會以“規(guī)范管理提水平，守正創(chuàng)新促發(fā)展”為主題,，全體校領導、助理以上干部參加,。

校黨委副書記熊青云作開班動員,，就干部調整、二級學院更名,、校領導分工安排作說明,，圍繞干部隊伍自身建設話題,，提出四點要求。一要有政治意識,，工作中提高政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,；二要有質量意識,，把高質量發(fā)展作為教育引導學生發(fā)展的生命線；三要有學習意識,，從世界趨勢,、國家視角、周邊環(huán)境,、常州特色思考辦人民滿意的教育,；四要有領導意識，努力修煉思想引領力,、戰(zhàn)略行動力,、組織治理力，成為一名卓越的學校管理者,。

市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組組長許方以“這些紀律規(guī)矩你了解了嗎為題作黨風廉政教育專題講座,。他從全面從嚴治黨的大勢和黨風廉政建設的反腐形勢出發(fā)，從近幾年紀委監(jiān)委查處的典型案例入手,，圍繞“六大紀律”問題,，介紹了多項違紀行為，以案說法,、以案示警,。他強調，常州教育系統(tǒng)已啟動清風護航“常有優(yōu)學”專項監(jiān)督工作,，希望黨員干部以提升更高的覺悟,、承擔更多的義務、接受更多的約束,，營造風清氣正的政治生態(tài),。

財務處處長戚燕作《內控管理制度解讀》培訓指導，重點解讀預算業(yè)務控制,、收支業(yè)務控制,、合同業(yè)務控制等內控管理制度。后勤保障處原處長包云作《基于內控視域的學校采購管理》培訓,，梳理采購內容與特點,，解析采購管理若干概念，對采購管理若干問題進行提醒，對規(guī)范業(yè)務層面內控具有很強實用性,。

結合新學年實際工作,，校領導作分管工作部署。副校長楊昕部署教學條線四項重要工作,，強調要認真做好五年制高等職業(yè)教育實施性人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作,，高質量完成江蘇聯合學院首批高水平專業(yè)群驗收工作，謀劃推進現代職業(yè)教育體系建設改革重點任務建設,，繼續(xù)做優(yōu)做強各類大賽工作,。副校長劉洪亮回顧招生工作，肯定呈現的國鈞牌子影響力,、全體教工凝聚力,、宣傳過程大合力因素；總結校企合作及實習就業(yè)工作,，指出在“導”“拓”“幫”上要下功夫出實招,；布置新生報到和入學教育工作，強調各學院要準備好“開學第一課”,。副校長嚴振宇就后勤,、財務、培訓,、體育、安全,、勤儉節(jié)約等六方面工作進行盤點,。校長林春作《關于可持續(xù)高質量發(fā)展的學習與思考》專題報告，他高度概括黨的二十大報告對新時代教育作出的戰(zhàn)略謀劃,，深入剖析高質量發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn),，重點探索可持續(xù)高質量發(fā)展走向與路徑，強調要緊扣“正”“穩(wěn)”“變”“破”,，加強黨對教育工作的全面領導,，守護好教育的基本規(guī)律，在推進改革創(chuàng)新中提升支撐力和貢獻力,，及時有效破解學校事業(yè)發(fā)展中的難點,、熱點問題。

學工處,、教務處,、后勤處及六個學院負責人依次就新學年工作思路、計劃設想進行分享匯報,，林春肯定各部門及學院匯報并作精彩點評,。

新學年已開啟，全體干部將以本次研討會為新起點，守正務實固底板,，創(chuàng)新方法補短板,，主動發(fā)展鍛新板，進一步提振精氣神,，激發(fā)新動力,，為推動學校可持續(xù)高質量發(fā)展貢獻智慧力量,。