8月29日上午，學(xué)校全體教職員工齊聚圖書館報告廳C，召開新學(xué)期開學(xué)工作會議。辦公室楊似萍主任首先向大家隆重介紹了今年學(xué)校引進的新教師代表，今年學(xué)校共引進新教師9位，其中有6位具備研究生學(xué)歷，他們的加入將為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。 　　隨后，王亮偉校長向大家作開學(xué)工作報告，在報告中王校長首先對暑期學(xué)校各項工作進行了點評，充分肯定了大家的工作和實績。特別是今年暑假期間，各專業(yè)系部、職能部門教師利用這難得的機會，集中一段時間，進企業(yè)、下工廠，進行了廣泛的實踐活動，效果顯著。假期中許多教師抓緊點滴時間，為10月份的研究生考試做好準(zhǔn)備，據(jù)統(tǒng)計，今年共有49位教師報考研究生。 　　面對新的學(xué)期，新的目標(biāo)，王校長提示全體教職員工重點關(guān)注八大工作：一、新校區(qū)建設(shè)全面開始，我們將圍繞“體現(xiàn)現(xiàn)代職教、綠色校園、人文精神”的建設(shè)目標(biāo)，全力實現(xiàn)“功能齊全、設(shè)施先進、特色新穎、品質(zhì)一流”的建設(shè)要求；二、師資隊伍建設(shè)十四條新舉措。三、分配制度改革方案出臺，將重點凸現(xiàn)高職校的基礎(chǔ)能力建設(shè)和體現(xiàn)教職工自身價值。四、專業(yè)建設(shè)、校企合作將推新新舉措。五、按照“全面進入，分段推進，重點突出，重建教師能力”的基本思路，積極并全面推進課程改革。六、逐步建立質(zhì)量監(jiān)控和評價體系，本學(xué)年，確定為“質(zhì)量效益年”。七、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)要繼續(xù)側(cè)重于幫助學(xué)生牢固樹立良好的行為習(xí)慣，繼續(xù)克服五種陋習(xí)，重點強調(diào)增強學(xué)生的實踐能力，繼續(xù)實施優(yōu)才培養(yǎng)計劃，重視學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。八、新《學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃》的修訂和實施。