8月29日上午,，學校全體教職員工齊聚圖書館報告廳C,，召開新學期開學工作會議,。辦公室楊似萍主任首先向大家隆重介紹了今年學校引進的新教師代表,，今年學校共引進新教師9位，其中有6位具備研究生學歷，他們的加入將為學校事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。 　　隨后,，王亮偉校長向大家作開學工作報告，在報告中王校長首先對暑期學校各項工作進行了點評,，充分肯定了大家的工作和實績,。特別是今年暑假期間，各專業(yè)系部,、職能部門教師利用這難得的機會,，集中一段時間，進企業(yè),、下工廠,，進行了廣泛的實踐活動，效果顯著,。假期中許多教師抓緊點滴時間,，為10月份的研究生考試做好準備，據(jù)統(tǒng)計,，今年共有49位教師報考研究生,。 　　面對新的學期，新的目標,，王校長提示全體教職員工重點關(guān)注八大工作：一,、新校區(qū)建設(shè)全面開始，我們將圍繞“體現(xiàn)現(xiàn)代職教,、綠色校園,、人文精神”的建設(shè)目標，全力實現(xiàn)“功能齊全,、設(shè)施先進,、特色新穎、品質(zhì)一流”的建設(shè)要求,；二,、師資隊伍建設(shè)十四條新舉措。三,、分配制度改革方案出臺,，將重點凸現(xiàn)高職校的基礎(chǔ)能力建設(shè)和體現(xiàn)教職工自身價值。四,、專業(yè)建設(shè),、校企合作將推新新舉措。五,、按照“全面進入,，分段推進，重點突出,，重建教師能力”的基本思路,，積極并全面推進課程改革。六,、逐步建立質(zhì)量監(jiān)控和評價體系,，本學年，確定為“質(zhì)量效益年”,。七,、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)要繼續(xù)側(cè)重于幫助學生牢固樹立良好的行為習慣，繼續(xù)克服五種陋習,，重點強調(diào)增強學生的實踐能力,，繼續(xù)實施優(yōu)才培養(yǎng)計劃，重視學生的就業(yè)質(zhì)量,。八,、新《學校三年主動發(fā)展規(guī)劃》的修訂和實施。