新教師培養(yǎng)是學校師資隊伍建設的一項重要工作，學校采取多種措施加強對新教師的指導與培養(yǎng)，提升新教師的業(yè)務素質，促進新教師盡快成長。多年來我校采取“師徒結對”的方式，讓新老教師在業(yè)務上結成對子，并通過協(xié)議的形式加以確定。根據協(xié)議的規(guī)定，師傅在協(xié)議有效期內要在課堂教學、教學科研等方面加以指導，徒弟在師傅的指導下在聽課數量、教學研究等有明確的任務。每學年，教科室對新教師及其指導教師進行考評。
　　經校學術委員會認真評定，報校長室審批，2006學年度新教師及指導教師考評表彰名單（按姓氏筆劃為序）如下：
　　優(yōu)秀成長獎（4名）：劉浩、胡兵、俞敏、高曙
　　最佳指導教師獎（2名）：王影、潘國榮
　　優(yōu)秀指導教師獎（8名）：毛艷青、史庭足、吳婷、張惠娟、林春、周朝平、郭占濤、闞紅梅
　　9月4日，2006學年度優(yōu)秀新教師及指導老師表彰大會暨2007學年度新教師師徒結對協(xié)議簽訂儀式在多功能C廳隆重舉行。儀式上，潘國榮老師、高曙老師作為上學年的優(yōu)秀師傅及徒弟代表從怎樣做好師傅和當做徒弟角度作了發(fā)言；曹波老師、劉新勇老師作為新學年度的師傅和徒弟代表作了表態(tài)性發(fā)言。
　　表彰大會暨協(xié)議簽訂儀式由教科室陶衛(wèi)東主任主持，張桂春副校長宣讀了2006學年度新教師及指導教師考評的表彰決定，王亮偉校長為獲獎者頒發(fā)了榮譽證書。
　　王亮偉校長還代表學校向2007學年度新教師師徒結對中的師傅頒發(fā)了聘書。最后，張群元副校長作了重要講話，張校長強調指出，新教師培養(yǎng)是學校發(fā)展的重要工作之一，并對新學年新教師及指導教師提出了新的工作任務及要求。

教科室陶衛(wèi)東主任主持會議

王亮偉校長向最佳指導教師代表頒發(fā)榮譽證書

2007學年度新教師及指導教師認真閱讀師徒協(xié)議內容并簽字