11月11日下午第三節(jié)課，商貿系08級和09級的學生干部在報告廳A開展了“學生干部工作中的管理學技巧”的講座，邀請了王健老師為兩屆學生干部進行了工作管理的培訓,。

　　此次培訓分為五個模塊,，強調了對工作的負責、合作,、服從,，對工作要自信以及無論做什么事都要以100%的激情去做1%的事�,！皩�工作負責就是對生命負責”主要講人要有一個好的情商,，要學會自我調節(jié)與控制。作為班委,，在學習的工程中,，需要及時與班主任進行溝通，并進行信息反饋,。力求做一個對工作,，對自己負責的人。0921班班長進行了關于“負責敢指數(shù)”的心理測試,，告訴了我們,，作為一個優(yōu)秀的班委，必須認真負責,，才能管理好這個班級,。
　　第二模塊講的是合作，通過合作,，才能成就大事,。的確，在班集體中,，處處存在合作,，處處也需要合作，通過與人的交流合作,，才能促進班委與學生之間的關系,，從而能夠更好地學習，養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài),。此外,，作為班委要對同學平等友善,，要坦然接受別人的批評，要以一種謙遜,，友善的態(tài)度對待同學,，不能有“等級觀念”，更加不能有高高在上的心態(tài),。所以,，一個優(yōu)秀的班委不能掩飾自己的過錯，而應坦然承認自己的過失,，并及時改正,，才能起到帶頭作用。
　　第三個模塊是“服從就是力量”,。作為下級,，對于領導的一切指令與要求都要無條件服從，企業(yè)公司條約中都有這么六句話：“主管永遠沒有錯,，如果有錯,，那一定是你看錯。如果你沒有看錯,，那一定是因為你的過錯才導致主管犯錯,。如果真是主管的錯，只要主管沒有認錯,，那么主管就沒有錯,。如果主管不認錯，你還堅持主管的錯,，那就是你的錯,。總之,，‘主管永遠沒有錯’,，這句話絕對沒錯�,！边@六句話以幽默詼諧的方式揭示了下級必須服從上級的這個道理,。所以,，服從是一種力量,，學會無條件服從，那就向成功邁進了一步,。
　　居里夫人曾說過：“我們應該有恒心,，尤其要有自信心�,！笔堑�,，無論在職場中還是生活中，我們都應該充滿自信。但如何讓自己充滿信心呢,？首先要正確認識自己,，并且不斷地提升自己的工作能力，向他人學習,。其次,，我們還要大膽開口，說出你想說的,。最后,，我們要抬頭挺胸，昂首闊步,，不斷地給信心“充電”,。這樣，我們才會有一個良好的心態(tài)去面對生活,，面對一切,。作為一個成功的人，必須要有自信,。
　　“用100%的激情做1%的事”,，我們做什么事都要以100%的激情去做，這樣做事才會有動力,。我們在學習過程中,，要把每次工作當成一項事業(yè)，認真完成,，并且要樹立新目標,，以謙遜的態(tài)度對待工作和學習，不自滿,，不自傲,。并在學習過程中，學會釋放,，學會解壓,。王老師對三種學習生活中的“木乃伊”典型癥狀進行了分析。各個班委也都對號入座,，對自己的癥狀進行了分析和反思,。
　　通過此次講座，我們學到了很多班級管理的技巧,，并對自己的工作重新定位,。管理，說到底就是讓人信服,，作為一名優(yōu)秀的班委,，想要管理好班級的同學,，必須從自身出發(fā)，讓自己變得更加優(yōu)秀,，以人格魅力管理人心,。