素描一樣的簡歷
　　作為一名小記者,，我第一次感受到這種氛圍,。在模擬應(yīng)聘會上，應(yīng)聘者們難免有些緊張,，大多應(yīng)聘者也是第一次經(jīng)歷這樣的場景,，但是更多的人顯得十分沉著冷靜，在遞交了自己的簡歷后,，應(yīng)聘者首先開始了自我介紹,，之后招聘單位開始提問，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，應(yīng)聘同學(xué)回答得都十分仔細(xì),，詳盡。盡量保證令對方滿意,。在眾多應(yīng)聘者中,，我發(fā)現(xiàn)了一位準(zhǔn)備得很充分的同學(xué)，從他簡歷的名稱來看也是與眾不同,，看得出來,，他的確是有備而來,，并且花了許多心思，他將簡歷定名為“素描一樣的我的簡歷”,，剛開始我不是很明白,，在過后對他的采訪中我了解到他之所以這樣描述的原因,。他說,，“簡歷靠得是實(shí)質(zhì)上的東西，外表的美觀不能代替什么,，我們對待事情應(yīng)該重內(nèi)在,，而不是外表。而素描給人的感覺恰是質(zhì)樸卻能體現(xiàn)出內(nèi)在特點(diǎn)的,，這正符合了我的定位標(biāo)準(zhǔn),。”我豁然開朗,，的確,，內(nèi)在的追求是我們需要重視的，我想,，這樣一份簡歷會打動招聘單位,，應(yīng)聘者的真誠也足以讓招聘單位給予肯定。素描一樣的簡歷,，體現(xiàn)了一個(gè)應(yīng)聘者的真誠與質(zhì)樸,。

　　　　　　　　對他人不要吝嗇 對自己不能滿足
　　我這樣問一位應(yīng)聘者：現(xiàn)在的我們最基本應(yīng)該做到什么？他的回答簡潔但十分有道理：“對他人不要吝嗇,，對自己不能滿足”,。的確，這是我們的基本要求,，也是需要貫徹的一個(gè)準(zhǔn)則：寬以待人,，嚴(yán)以待己。我想不光在學(xué)校,，今后踏入社會,，踏上崗位同樣需要如此要求自己，我想擁有如此思想的應(yīng)聘者同樣也是單位需要的,。以這樣的準(zhǔn)則要求自己,，無疑會讓自己變得更優(yōu)秀，更成熟,。我想把握好這種度,，你會更有自信，更加令人肯定,。

　　　　　　　　學(xué)長的切身感受 讓我受益匪淺
　　在各個(gè)招聘單位中,，有部分是我校優(yōu)秀畢業(yè)生,。如今的他們或是事業(yè)有成，或是經(jīng)驗(yàn)豐富,。此次的模擬應(yīng)聘會,，他們又以招聘者的身份出現(xiàn)，對于我而言,，這是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的機(jī)會,，與他們交談的過程中，我同樣感受到他們之所以有這樣的成就,，付出的是比常人多倍的努力與實(shí)踐,，正是在這樣循序漸進(jìn)的過程中，他們慢慢逐步走向成功,。學(xué)長們語重心長的話語的確給了我諸多啟發(fā),。首先我們要學(xué)會區(qū)別，這是關(guān)鍵,，將來一旦踏上社會,，必須與學(xué)生時(shí)代區(qū)別，其次需要明白個(gè)人利益與企業(yè)利益是密不可分的,，在適應(yīng)工作環(huán)境的同時(shí),，需要我們端正態(tài)度，調(diào)整好心態(tài),，努力為企業(yè)創(chuàng)造效益,，在工作過程中，更要我們成熟思考,、善于發(fā)現(xiàn)問題,。此外，我們還需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,，并努力讓自己更出色,，為自己定位，讓自己有明確的發(fā)展方向,。與學(xué)長的面對面交談給了我一些思考,、啟發(fā)，作為二年級的我已經(jīng)很有必要仔細(xì)考慮未來,，并不斷抓住機(jī)遇,，把握平衡度。
　　能目睹模擬應(yīng)聘的現(xiàn)場,，能有幸采訪應(yīng)聘,、招聘者，對我而言是一次難能可貴的機(jī)遇,，我的感受很多,，看到進(jìn)進(jìn)出出的應(yīng)聘者,，我開始設(shè)想自己將來應(yīng)聘的場景，對于現(xiàn)在的我們還需要用實(shí)際的努力付出來為將來做好鋪墊,，加油吧,！